你如何應付你的上司

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你如何應付你的上司

你如何應付你的上司

你瞭解你的上司嗎?你知道他有什麼樣的喜好和厭惡嗎?很多時候,正因為你是員工,他是上司,所以有碰撞是不可避免的,在任何時候你都應懂得先適應別人,只要能找出解決方法,相處自然就融洽多了。先看看你的上司是屬於哪一類的吧。

A.不體諒下屬型

B.管家婆型

C.工作狂型

D.擺款型

E.優柔寡斷型

F.暴躁型

結果分析:

選擇A:此類上司見高就拜、見低就踩,做事缺乏責任心,不會體諒下屬。如果上司總是這樣,你不能一味容忍,你應找一個機會向他表明你的意見,如他不接納你的意見,那麼你該考慮跳槽了。

選擇B:這類上司事無鉅細,什麼都管。表面上他似乎相當開朗,鼓勵人盡其才,實際上他只是把下屬當工具,他的意見就是命令,你很難獲得成就感。你最好的方法就是主動向他匯報工作情況,讓他對你們的工作進展瞭如指掌,這樣他的心情自然就舒暢多了。

選擇C:此類上司認為不斷工作的人才懂得更好地生活,因此他非常欣賞努力工作的下屬,給你的任務量會很大,要改善這種狀況,你可以先物色一個適合這項工作的人,然後在適當的時候向老闆推薦此人,你應耐心地向他解釋,增加一個人會使任務完成得更加出色。

選擇D:此類上司自恃清高,喜歡擺架子,而且心胸狹窄。與這類上司相處,能容忍就盡量容忍,只要不違背自己的良心,他擺款時你最好干你自己的工作,偶爾附和他幾句也無傷大雅。

選擇E:你的上司總是朝令夕改,令你措手不及,此時,你最好遵照他的意思,先做好計劃書是一個明智的做法。如果你的上司總是這樣,那麼你就該做出反應了,你可以拿出照他的意思做好的計劃書給他看,並告訴他為了這份計劃書,你付出了很多勞動。

選擇F:這類上司經常為一點小事發脾氣,性格急躁。遇到這類上司你要仔細留意一下,他發脾氣是否有一定的規律;是否你所做的工作總是令他不滿意;是否他容易將個人情緒帶進辦公室。如果確實是因為你的工作做得不夠好,那麼,你不要推卸責任或試圖解釋,你最好的方法就是冷靜地對他說,你立即去調查這件事或以後會注意,然後立即離開他。

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