黃帝問路
上古時代,黃帝帶領了六位隨從到貝茨山見大傀,在半途上迷路了。他們巧遇一位放牛的牧童。黃帝上前問道:「小孩,貝茨山要往哪個方向走,你知道嗎?」
牧童說:「知道呀!」於是便指點他們路向。
黃帝又問:「你知道大傀住哪裡嗎?」
他說:「知道啊!」
黃帝吃了一驚,便隨口問道:「看你年紀小小,好像什麼事你都知道不少啊!」接著又問道:「你知道如何治國平天下嗎?」
那牧童說:「知道,就像我放牧的方法一樣,只要把牛的劣性去除了,那一切就平定了呀!治天下不也是一樣嗎?」
黃帝聽後,非常佩服:真是後生可畏,原以為他什麼都不懂,卻沒想到這小孩從日常生活中得來的道理,就能理解治國平天下的方法。
在公司,有許多領導或者「老前輩」,總喜歡倚老賣老,開口閉口:「以我十幾年的經驗……」,來否定新人的創見,以為後輩太嫩,社會閱歷不多,絕對要對他們服從。其實,領導或「老前輩」的經驗值得後輩學習,但年輕一代的新見解、新創見,不也是值得領導或「老前輩」研究及重視的嗎?正所謂:活到老,學到老。兩代人的思想交流,一定可以惠及大家。
一個人的工作也許有完成的一天,但一個人的教育卻沒有終止。