法律規定的勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同的情形不包括：

法律規定的勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同的情形不包括：

選項A：在試用期內的

選項B：用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的

選項C：工作滿3年的

選項D：用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的