全球十大影響力家族的十訓及後來各自發展歷史
全球十大影響力家族的十訓及後來各自發展歷史
1.羅斯柴爾德家族
創始人
邁耶·羅斯柴爾德
家族十訓
1.重視兄弟間和睦與家族間團結的傳統；
2.不追求金錢，追求良好的人際關係；
3.教育子女擁有正確的金錢觀；
4.信息就等於金錢，從小開始重視信息的重要性；
5.世代相傳收集情報信息的傳統；
6.警惕過於追求物質利益的思想傾向；
7.堅持「不是兒子就不參與經營」的原則；
8.不忘促使五兄弟和解的「五支弓箭」的教訓；
9.世代保持捐贈的慈善傳統；
10.猶太人之間互幫互助,，共同發展事業。
歷史
發跡於19世紀初歐洲，是當時世界上最大的金融王國，目前是全球排名前20的投資銀行。
對歐洲經濟史並間接對歐洲政治歷史產生影響達二百年之久。
法國大革命和拿破侖戰爭(1792～1815)給家族帶來發財致富的良機。在戰爭年代他們向交戰國的王公貴族提供貸款，販賣與走私棉、麥、軍火等主要物資，辦理不列顛群島與歐洲大陸之間的國際匯兌。戰後除繼續國際業務往來外，逐漸捲入經營政府有價證券及保險、工業企業的股票。他們就這樣成功地適應了歐洲的工業革命，以鐵路、煤炭、鋼鐵、金屬器材等方面投資促進了歐洲經濟的發展。
他們一家享有崇高榮譽，創辦人的五個兒子均被授予奧地利帝國男爵勳位，該家族在英法的成員，多以科學家或慈善家著稱。
2.肯尼迪家族
創始人
約瑟夫·P·肯尼迪
家族十訓
1.親手製作孩子的育兒日記與讀書記錄，然後對此進行徹底檢查；
2.幫助孩子培養遵守時間的好習慣；
3.父母要經常向孩子講述他在事業上所發生的故事；
4.吃飯時要形成一種自然和諧的討論氛圍；
5.教授孩子「取得第一名成績的人不會被人無視」的世界法則；
6.當孩子遇到困難時,家長要站在孩子的角度上幫助他們解決問題；
7.讓孩子進入名牌大學進行學習，使之獲得最好的人脈關係；
8.讓孩子明白，起初的笨拙與不適應，將會通過反覆努力而變得熟能生巧的道理；
9.告訴孩子要樹立遠大的目標，但切勿急躁，必須循序漸進才能取得成功的道理；
10.父母與兄弟姐妹之間，要形成一種和睦相處、互相幫助的良好家庭氛圍。
歷史
約瑟夫·P·肯尼迪：肯尼迪家族締造者，波士頓銀行總裁，妻子是波士頓市市長女兒
約翰·菲茨傑拉德·肯尼迪：美國第35任總統，曾先後任眾議員和馬薩諸塞州參議員
尤尼斯·肯尼迪·施萊佛：國際特奧會創始人、名譽主席
羅伯特·肯尼迪：1964年當選為紐約州參議員，美國前司法部長
愛德華·肯尼迪：1962年當選為馬薩諸塞州參議員
小約翰·菲茨傑拉德·肯尼迪：《喬治》雜誌創辦人
卡羅琳·肯尼迪：卡羅琳基金會創辦人
約瑟夫·肯尼迪二世：馬薩諸塞州眾議員
瑪麗亞·施萊佛：加州州長施瓦辛格的夫人
約瑟夫·肯尼迪三世：馬薩諸塞州眾議員
……
肯尼迪家族有26人活躍在美國政界，被認為是美國歷史上惟一的「皇族」。從「二戰」時的一個海軍軍官，到成為美國歷史上第35任總統，約翰·菲茨傑拉德·肯尼迪廢止了種族隔離制度，建立了和平軍隊，並成功解決了古巴導彈危機。
3.瓦倫堡家族
創始人
雅各布瓦倫堡
家族十訓
1.在海軍服兵役，培養堅忍不拔的精神；
2.通過在世界知名大學學習與在跨國企業裡就職開闊眼界
3.構築國際性人脈關係；
4.遵守並重視世代相傳的原則
5.取之於社會，用之於社會；
6.每週日早晨與孩子們一起散步；
7.弟弟接著穿哥哥穿過的衣服，從而養成儉樸的生活作風
8.做事不能魯莽，避免鋒芒畢露的行為；
9.爺爺作為孫子的人生導師，傳授智慧和經驗(隔代教育)
10.如果想要成為繼承人，必須首先具備一顆愛國心。
歷史
五代掌門帶領家族延續了兩個多世紀的企業帝國，也是一個世界頂級的社交家族。他們的家族成員，會晤過江澤民、朱鎔基、胡錦濤、吳邦國、溫家寶，以及吳儀等中國領導人。
第一代：安德烈·奧斯卡·瓦倫堡(1816-1886)
成立瑞典首家私人銀行——斯德哥爾摩私人銀行
安德烈是水手世家出身，做過海軍文職官員，曾遊歷各國。他1837年到達美國新奧爾良，經歷了美國經濟危機，隨即嗅出了銀行業的誘人香甜，產生了極大的興趣，立志投身於此，但苦於缺乏資金。精明的安德烈並不氣餒，而是憑自己豐富的航海經驗，看出了造船和航運業的發展前景，投資蒸汽船，專營橫貫瑞典東西海岸的約塔運河航運線路，成功掘得第一桶金。19世紀50年代，瑞典工業化浪潮興起，為金融業的發展提供了廣闊前景。由於當時瑞典法律禁止私人經營金融業，對銀行業籌謀已久的安德烈回到瑞典，說服了議會，成立了瑞典首家私人銀行——斯德哥爾摩私人銀行，即北歐斯安銀行(SEB)的前身，被稱為瑞典第一家現代銀行。
第二代：納特·阿加森·瓦倫堡(1853-1938)和老老馬庫斯·瓦倫堡(1864-1943)兄弟倆
安德烈長子納特是父親安德烈的欽定接班人。但1886年安德烈去世後，納特發現父親積累的家業不像想像的那麼風光，他投資的工廠大多處於虧損狀態。獨自苦撐了四年後，納特將排行老三的老老馬庫斯召回家中，決定兄弟倆同患難共進退。1909年，他創辦了斯德哥爾摩經濟學院，1911年和1912年分別成立了北方銀行和英國北方銀行，1917年通過在瑞典LKAB礦業公司的投資，瑞典北部的鐵礦開採權重歸瑞典人的掌控之中。斯德哥爾摩近郊的薩爾特捨巴登地區也是納特一手開發的，他成立了斯德哥爾摩-薩爾特捨巴登公司，修建了從斯市到薩爾特捨巴登地區的鐵路，並經營這條運輸線。如今薩爾特捨巴登已成了各國遊客去瑞典領略北歐風光的極好去處。
第三代：老雅各布·瓦倫堡(1892-1980)和老馬庫斯·瓦倫堡(1899-1982)兄弟
一個幫助納粹轉移黃金、一個親近盟國
4.蓋茨家族
創始人
老威廉‧亨利‧蓋茨
家族十訓
1.留給孩子巨額資產，勢必阻礙他成為創意性人才；
2.父母幫助孩子開創人脈網絡；
3.保留缺點，結交志同道合的朋友；
4.年少時多讀科幻小說(電影)；
5.母親的禮物可能會轉換孩子的命運；
6.通過閱讀報紙拓寬視野；
7.富家子弟也不可嬌生慣養；
8.機會來臨時毫不猶豫地迎接挑戰；
9.經年累積的經驗將成為日後創業基礎；
10.孩子們以言傳身教的父母為學習榜樣。
歷史
比爾·蓋茨：20歲開始領導微軟；31歲成為人類有史以來最年輕的億萬富翁；37歲成為美國首富；39歲那年一舉超越美國股票大王沃倫·巴菲特成為世界首富；53歲離開微軟投身慈善事業。
老威廉‧亨利‧蓋茨——比爾的曾祖父
在1889年西雅圖大火中，年輕的老蓋茨曾趕著一輛載貨馬車把心慌意亂的受難者送到安全地帶。9年後阿拉斯加發現金子時，老蓋茨帶著妻子和三個孩子搬到阿拉斯加州西部的諾姆。在這裡，老蓋茨做起了傢俱生意。他的方式是以分享探得的礦藏為條件，向探礦者提供傢俱。他那有創業精神的兒子威爾8歲時賣報給移居美國本土的人。
這是一個不容質疑的勤奮的家族，如果說，天才的智商在這個家族中不能遺傳，但勤奮的血液卻在每個家族成員的身上川流不息。
威爾‧蓋茨——比爾‧蓋茨的祖父
他是個高個子、好交際，很得人心、幾乎加入過當地每一個民間組織和社交俱樂部的人。
威廉‧亨利‧蓋茨第三——比爾‧蓋茨的父親
他早年就顯示出蓋茨家族企業家的天賦，他和鄰居家孩子聯合辦了一份報紙。因其分類廣告和體育欄目精確無誤，而受到當地人的重視。戰後，他上了華盛頓大學，繼續在那裡學法律，後來成了佈雷默頓的助理律師，並與在大學裡結識的一位年輕教師瑪麗‧馬克斯韋爾結婚。
瑪麗‧馬克斯韋爾，是個很活躍的姑娘，社交能力也強，曾任華盛頓大學聯合學生會秘書和女生聯誼會會長，是婦女名譽學會會員，並在1950年校內女子滑雪比賽中獲最佳成績。瑪麗‧馬克斯韋爾的家族充滿活力，是西雅圖當地最有社會影響的家庭之一。
詹姆斯‧威拉德‧馬克斯韋爾——比爾‧蓋茨的曾外祖父
他創辦了美國交易銀行，然後又與一個合夥人將它合建成私立銀行，叫馬克斯韋爾-史密斯公司。在上世紀結束前，馬克斯韋爾已經擔任了兩屆南本德市長、一屆州立法委員會議員．並開創了各種各樣的生意，在金融界贏得了極高的聲望，已成為一個全國性的知名人物。
比爾‧蓋茨家族，無論是父系這面，還是母系這面，他們都有一種相同的東西——那就是冒險精神和創新精神。正是因為這兩種精神才造就了後來的微軟帝國。
5.孔子家族
創始人
孔子
家族十訓
1.雖然生活貧困，但絕不抱怨自己所生存的環境；
2.即使生活在困境中，母親依然傾注所有的熱情教育子女；
3.越是偉人，越要自我學習與自我感悟；
4.失敗也絕不氣餒，用頑強的挑戰精神武裝自己；
5.通過長途旅行考驗和鍛煉自己；
6.凡是精明的人都可以成為自己的老師；
7.結交與自己志同道合的人；
8.不親自教授子女，只監督和考察其學習情況；
9.人性的弱點有時反而會成就一代偉人；
10.培養勤學好問的學習習慣。
歷史
起於春秋時期，至今世界很多國家都設有孔子學院。
孔子，被譽為「天縱之聖」、「天之木鐸」，是當時社會上的最博學者之一，被後世統治者尊為孔聖人、至聖、 至聖先師、萬世師表、文宣皇帝、文宣王，是「世界十大文化名人」之首。為中國儒家學派的創始人，儒學一直被歷代統治者視作正統學科，以至作為任賢用能的標準，影響延綿數千年至今。
第10代孫，西漢孔藂（？-前171）：早年追隨漢高祖碭山起義，屢立戰功，曾官左司馬、將軍、都尉。
第14代孫，西漢孔光（前64-5）：自幼隨父孔霸徙居長安，通經學，年未二十即舉為議郎。後舉方正，入朝任諫大夫。漢成帝即位，舉為博士，遷大將軍，拜相，封博山侯。
第20代孫，東漢末年孔融
第70代孫，清孔廣陶（1832-1890）：廣州藏書名家。藏書處稱「三十三萬卷書堂」，與伍崇曜「粵雅堂」、潘仕成「海山仙館」、康有為「萬木草堂」，合稱「粵省四家」。
第72代孫，孔憲鐸：曾任美國馬里蘭州立大學學術副院長、香港科技大學學術副校長
第73代孫，孔慶東：現任北京大學中文系副教授
第74代孫，孔繁森：曾任西藏阿里地委書記
6.居裡家族
創始人
P.居裡和M.居裡夫婦
家族十訓
1.即使不在學校裡學習，也可能成為優秀的人才；
2.實踐夫妻平等的原則也是優秀的子女教育；
3.在大自然中培育子女探求真理的心；
4.父親既是家庭教師，又是領導人；
5.通過爺爺教育孫女，實現「隔代教育」；
6.即使夫妻二人都是上班族，也應該重視與孩子建立互相依賴的關係；
7.母親的「啟蒙教育」至關重要；
8.絕不為繼承和發揚家族的榮譽而強迫子女成為科學家；
9.讓子女自覺培養自立意識；
10.在探求學問中尋找互相有默契的配偶。
歷史
始於18世紀中期，居里夫人成為唯一一位在兩個不同學科領域、兩次獲得諾貝爾獎的著名科學家。家族先後獲得3次諾貝爾獎，主要以其放射性研究在近代科學技術發展中所作的貢獻而聞名於世。使全世界都開始關注放射性現象，鐳的發現在科學界爆發了一次真正的革命。
7.達爾文家族
創始人
伊拉斯謨斯·達爾文
家族十訓
1.父母作為子女的人生導師，一定要起到領導作用；
2.時刻營造充滿音樂的歡快的家庭氣氛；
3.通過旅行製造人生的轉折點；
4.無論是哪一方面，如果與子女的性格不適合，則不要強求；
5.一旦發現子女具有學者的潛質，就要全力支持；
6.如果反對的人佔多數，就採用長期說服的方法；
7.舉行聚會，建立珍貴的人際關係；
8.創建可以世代相傳的家業或家學；
9.制定每天的計劃表，並努力完成；
10.結交可以為子女開創嶄新人生的良師益友。
歷史
始於17世紀末期，達爾文家族中至少有10人是英國皇家學會的成員，並且擁有多位科學家、實業家、藝術家與詩人。其中最為著名的成員則是提出自然選擇理論的查爾斯·達爾文——被稱為進化論之父，為人類對遺傳學帶來革命性改變。
8.泰戈爾家族
創始人
德瓦爾伽納塔·泰戈爾
家族十訓
1.營造書香氣息濃厚的家庭氛圍；
2.通過閱讀，彌補在學校無法學到的知識；
3.當孩子無法適應學校生活時，尋找積極的對策；
4.通過聘請家庭教師培養孩子的多種才能；
5.將錢包交給孩子，對他進行經濟教育；
6.消除對其他宗教的偏見；
7.成為富翁後積極支持文化藝術；
8.通過與子女一同漫遊大自然，從而培養子女的想像力；
9.制訂周密的計劃，使子女從旅行中學到更多的道理；
10.引導子女從小接觸音樂與美術。
歷史
德瓦爾伽納塔·泰戈爾（1794—1846）——詩人泰戈爾的祖父
他經營的商業分佈於藍靛、糖、茶葉、煤和硝石礦等行業，有一支遠洋船隊來往於英國和印度之間，在孟加拉和奧利薩擁有許多大莊園，在他的「泰戈爾公司」名下還有一個「聯合銀行」。
拉賓德拉納特·泰戈爾（1861年—1941年）
印度著名詩人、文學家、社會活動家、哲學家和印度民族主義者。1913年，他以《吉檀迦利》成為第一位獲得諾貝爾文學獎的亞洲人。泰戈爾的詩在印度享有史詩的地位。
9.托爾斯泰家族
創始人
瓦西裡·托爾斯泰
家族十訓
1.讓孩子每天通過寫日記反省一天的行為；
2.擬定徹底的計劃表，並且付諸行動；
3.使整個家族的成員都養成寫日記的好習慣；
4.從小開始大聲地朗讀課文；
5.有意識地開發子女在音樂與美術方面的才能；
6.發現孩子的才能後聘請家庭教師為其輔導；
7.向當地的家庭教師學習外語；
8.經常陪伴在年幼的孩子身邊，並為他講述童話故事；
9.講述家族的發展歷史，讓孩子對家族產生自豪感；
10.努力幫助貧困的鄰居。
歷史
1642年，瓦西裡·托爾斯泰讓兒子安德烈跟有財有勢的俄國富翁、沙皇的內親密洛斯拉夫斯基之女通婚，從此托爾斯泰家族便官運亨通，飛黃騰達起來。托爾斯泰家族中出現過很多政治家、軍事家、外交家、作家和美術家。十八世紀時，彼得大帝起用有學識、通世故，能跟歐洲人打交道的外交人材，這個家族中的彼得·托爾斯泰（1645—1729)就被提拔為俄國駐君士坦丁堡宮廷大使。到了十九世紀，托爾斯泰家族地位的顯赫達到了頂點。
列夫·托爾斯泰——俄國文學巨匠
托爾斯泰，俄文是豐富的意思。著有《安娜·卡列尼娜》、《復活》、《戰爭與和平》等名篇，被認為是世界最偉大的作家之一。高爾基曾言：「不認識托爾斯泰者，不可能認識俄羅斯。」在文學創作和社會活動中，他還提出了「托爾斯泰主義」，對很多政治運動有著深刻影響。
1353年，一個名叫英特立斯的人從立陶宛王國遷入車尼格夫城，任該城軍事首領。為了表彰他效忠君主的行為，莫斯科大公華西裡賜予他優厚的賞金，授予他「托爾斯泰」這個雅號。
10.拉塞爾家族
家族十訓
1.過分嚴格和禁慾主義教育不可取；
2.有效管理時間；
3.不強求特種教育；
4.世代相傳自由進步主義精神；
5.享受自由的同時，履行應盡的義務和責任；
6.為吸引自己的目標傾注所有精力並不斷進取；
7.認為是真理，那麼就不要計較得失；
8.不可孤立自己，要在人群中尋找幸福；
9.盡可能地養成寫信的習慣；
10.一流父母培育出一流子女。