問：我和太太原在同一家公司上班，我的職位比她高，最近她跳了槽，不但收入比我高，幹得也比我紅火了，外面應酬又多，我擔心我們會不會因此產生感情變故？
答：女性在比較重要的崗位上或工資較高的職業中一顯身手，對傳統的夫妻關係模式會產生不小的影響。不少男性在家庭中衡量自身價值的時候，往往熱衷於做「減法」，即用自己的收入減去妻子的收入，從其剩餘值的大小來評定自己「大丈夫」的任職資格是否合格。一旦收入相減之後的剩餘部分越來越少，男性就不得不為如何保持自己的心理平衡而大傷腦筋。
當這種心理失衡得不到有效糾正和調整的時候，男性便容易產生下述幾種心理和行為反應：一、非常在意金錢，幻想自己能掙更多的錢以超過妻子。二、製造阻力，限制妻子的發展。三、在精神和肉體上虐待妻子，以使其屈服於自己的強者地位。
其實男子漢之「強」，並不單指其能力、體力、經濟收入、社會地位等方面的高人一籌，而是更體現在男性本身的魅力上。當男性具備剛強、堅毅、責任感、寬容心、保護弱者、關愛他人等高貴品質時，他必然會受到人們的尊重，更不會被妻子所輕視。
但如果您的太太借事業優勢在家中就推行女尊男卑，這說明你們以往的夫妻關係已經潛伏著危機，此時你們非常需要相互交流和溝通，盡量消除凌駕於對方之上的潛意識。相互尊重與關係平等才是家庭穩定和諧的基矗徐醫生
稿件來源： 新聞晚報