咖啡上司：苦中有甜海歸滋味阿民提起自己的上司是一臉崇拜：這傢伙真是太厲害了。原本她們所在的部門是一個「三不管」的小分支機構，幾番換人都沒能做出成績。等到這個海歸上任，大家都抱著看好戲的念頭袖手旁觀。不想擁有顯赫學歷的上司果然真材實料，從工作流程開始，出台一份又一份的規範，沒等大家緩過神來，人家已經把管理制度建得初具規模。接著是明細獎懲制度，大家忙得怨聲載道，月底卻發現工薪單上已經有了補償。如此這般，算是領教了上司的作派，講規矩、有條理、目標明確、紀律嚴明、績效排在第一位。一年下來，阿民覺得自己學到的東西比此前3年還要多。
這樣的上司是一杯咖啡，有自己特殊的味道，初喝會覺得苦，喝得久了卻能回味出甜，而且在人困馬乏時，最能提神醒腦。
綠茶上司：深藏不露老江湖小美一畢業就進了這家雜誌社，起初喪氣得很，上司是個40多歲的眼鏡叔叔，說話慢條斯理。足足兩周時間，不管什麼新想法、新建議，到他那裡都是一句：先擱會兒看看吧。編輯部成天就是拆拆讀者來信，聊聊時事新聞什麼的。人情味兒倒是濃厚，可是不緊不慢的節奏，哪兒有一點做事業的激情？沒想到，新聞大戰爆發，各家報紙雜誌都在趕一個大專題。小美被從深夜裡叫醒，睡眼惺忪地趕到辦公室，好傢伙，大家都忙活呢。眼鏡上司指揮大家編譯資料，又動員大家利用各種關係做方方面面的獨家專訪，更牛的是大筆一揮當場出爐一篇頭條文章，那副鎮定自若的大將風度真是帥呆啦。小美心想人家是叫真人不露相啊，自己有眼不識泰山。綠茶上司平和世故，很有可能被你誤會成混世界的老油條，可是一旦面臨大事，他的經驗和智慧就會派上用場，叫你跌破眼鏡。
可樂上司：高效率工作機器李當了6年程序員之後，簡直不敢相信自己居然聽命於這樣一個上司：二十幾歲不到三十，半長不短的黃頭髮，穿條肥肥的韓版工裝褲，粗看以為街頭不良少年流竄進了寫字樓。但是，他的確是部門首領，全面負責網絡遊戲的研發。
不過李很快領略到新上司的好處：一切都以業績為考核標準，全部門上下都不拘小節，沒人管你是不是打領帶、穿皮鞋，你願意的話在過道倒立一小時也可以。大家閒下來會一塊兒交流自己新淘的碟，聯機打會兒遊戲。幾個月下來，李覺得自己年輕了不少。還有，也換了一條跟上司一樣的工裝褲，特舒服。IT業裡相當多這樣的年輕人，聰明、實幹、勇於創新，跟他們在一起你會覺得自己也像可樂一樣充滿激情，咕嘟咕嘟地冒泡泡，挺好玩的。