致X的一封信

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致X的一封信

X:你好!

現在是晚上十二點整,我卻怎麼也睡不著,想到你因為信任我,打電話告訴我,關於你現在工作中所遇到的困境,我就很為你著急,心中十分難受。

我一直都希望你能過得好的,雖然我們相識時間不算很長,但是我非常瞭解你的為人。

你這一次的工作變動,如果我沒有猜錯的話,肯定結局不會很理想。憑我對你的為人及秉性的瞭解。我可以從旁觀者的角度更加冷靜地分析問題,不是你工作不努力,也不是你業務能力不強,你的弱點在於人際關係的處理上。

你的個性,太耿直太桀傲不馴,喜怒常形於色。你自己認為這樣是真實而不是偽裝自己,可是,人之間的交往卻是行不通的。

眾口爍金,金必毀之。

你與客戶的關係再好,老總也不會聽客戶的一面之辭。而你的手下不服你,都來倒你的台,到經理那兒去說你的壞話,次數多了,你的上司也會考慮你真的是有問題了。

要知道,如何與人相處是一門很深奧的學問埃

世界上絕對沒有無緣無故的死對頭。那些反對你的人都是從一句話或一件事從而在心中將積怨累加起來,就會產生對你越來越不滿的情緒的。

其實,我也是在多年後經歷許多挫折後才明白這個道理。

若干年前,我剛二十歲的時候,也是血氣方剛,受不得一點氣,又有些清高自傲,認為自己很聰明。當很順利地應聘入一家大型台企工作後,更加有點目中無人的高傲,從不把那些車間學歷低的工人放在眼裡,說話辦事總是一副命令的公事公辦的嚴肅樣,結果成一個大多數人不喜歡的人自己還不知道,最後也是被人排擠從一個很好的崗位被換下來,心中那個氣喲,馬上交了辭職書揚長而去。但是事後心中真的很後悔但嘴上就是不肯認為自己錯。

多年之後,再回想起來,我真的是醒悟了,明白了許多事理。

錯不在別人,而在自己。

為何這樣說呢,因為,人之間需要真誠的付出,如果你主動地展示你的笑臉,你的友善,即使別人很冷漠,你還是一如既往地友好對待他,終會讓其感動,而世界多一個朋友總比多一個敵人要好埃

並且,永遠不要因為所從事的工種的不同而輕視別人,不要讓人厭惡的高高在上的指手劃腳的形象出現,也不要因為教育程度的高低而去歧視每一個辛勤勞動的人。

所有的人都只有勞動分工的不同,沒有高低貴賤之分,而每個人通過墳墓站在上帝面前,我們的靈魂都是平等的。

勝不驕,敗不餒。這個世界,風水輪流轉,沒有永遠的贏家!

人之間的交往首先是尊重彼此,不要把自己的壞心情轉嫁給別人,別人沒有義務看你的臉色,你讓別人感到輕鬆快樂,別人工作起來就會十分願意,才會覺得你很可愛有親和力。如何用語言來與別人溝通相當重要的。不同的說話語氣與處事方式就會產生完全不同的反應。而作為一個工作團隊的組織者,他的權威都是建立在以身作則及從點滴小事來關心屬下從而讓人信服中建立的,而不是靠發脾氣和沉下臉吼出來的。當時你吼痛快了,好像他們在吼聲中馬上完成了工作,但心不甘情不願,如果事後你又不能及時向他們賠禮讓他們消氣,那麼不和諧的種子已經悄悄種下了,但你也許壓根就沒想到。你肯定認為你自己的做法是對的。好的領導者不但會打一下但馬上就會摸一下,剛柔並濟才會讓屬下又愛又怕。

你曾說你討厭你們那些虛偽成天戴著面具的同事,其實換一個角度來看問題,為了生存,他們所做的也無可厚非,他們只不過比你更能適應社會,更有與人交往的這種能力,我認為那不是虛偽。

人無完人,金無赤足。每個人都有自己的弱點,每個人也都有自己的閃光之處。

我們無權來否定任何一個為了生存而辛苦勞動的人。

要從心態上來平衡自己,不要憎惡別人,即使他不服你的氣,你說你壞話,你要主動找到他,請他喝酒,找他溝通,問他為何對你有意見,主動為自己的錯誤{即使是誤會}向對方真誠道歉,並讓他對你多指教,隨時抱著一種謙遜放低姿態地對待他人,讓他們感到你的真誠,從而化敵為友。

有時候,我們不妨大智若愚一下,做人要低調一點,永遠謙遜友好地待人,你會發現,其實身邊的大多數人都是可以團結的對象,並不像你所想像的那樣眾人皆濁獨我清的局面。一個人若是把自己擺在一個不可一世的狂妄形象上,就會敵多友少,你會感覺到別人都在議論你,都在不服你的氣,而這種局面正是你自己一手造成的。

人啊,總是希望別人對自己好一點,而自己卻常常吝嗇付出哪怕是一個燦爛的微笑,或一句真心的讚美。

當你在複雜的人際關係中感到力不從心時,首先要反省自己是不是做錯了,是不是自己的處事方式方法讓自己變得孤立起來,而不是一味地指責別人對你不好。

每一次失敗,都會是人生的歷驗,如果你冷靜下來,好好分析一下失敗的原因,為將來的工作磨出更好更鋒利的劍,這是福不是禍。

人生短暫,順境逆境,都體驗一下,才會更加精彩。

只有在逆境中,才可能會打磨掉你的稜角,讓你停止取得一些成就馬上就得意忘形目中無人狂妄以及鼠目寸光,打磨肯定會讓你感到疼痛,但對你卻是有益處的。在失敗中要學會反省:自己到底錯在哪裡?

如今的管理者的經營理念更重視團隊的力量,如何能與團隊裡的每一個工作夥伴都打成一片而不成為集體裡的不和諧因子,是自己是否被踢出局的關鍵原因,即使你業務能力再好,工作再出色但大家都不滿,也會讓老總選擇忍痛割愛捨車保卒的。所以,人際關係的處理與業務鑽研一樣的重要啊!

寫了這麼多,已經一點半了,你在城市的另一端一定早已熟睡。

我所說的話,也許會讓你不以為然,會讓你生氣,但我真的是把你當一個知心的朋友,所以才會這樣說直話,我對你沒有任何惡意,我真心希望你能過得好。當然,我的學識有限,有些道理也許說得不夠全面與正確,說錯了的也請你不要責怪我,就當我什麼也沒說。如果你覺得我這個朋友的意見對你有一點啟發,你最好還能多找些人際交往方面的書籍來研讀一下,在現實中運用一下,那些人之間交往的技巧絕對不是虛偽,學會後,你會找到幸福快樂輕鬆的感覺,你會覺得這個世界上的幾乎每個人都那麼可愛的。

平和心態,寬容待人,原諒每一個與你作對的人,主動伸出你的雙手,真誠與那些你曾認為冷漠而不肯接近的人擁抱,試著去瞭解他們,與他們為友。

如果你從這紅塵俗事,雞零狗碎的小事小矛盾中超脫出來,用一顆謙遜博愛的心去真誠對待你身邊的每一個人,你會獲得無數友誼,輕鬆,與快樂。

所有成敗得失其實不用放在心上,因為人生太短太短了,只有那麼幾十年。

青山依舊在,幾度夕陽紅。古今多少事,都付笑談中。

所有的煩惱,只須一笑了之的淡然,這才能超脫。

一旦你在這些複雜人際關係處理上如魚得水時,我就要恭喜你,你離成功會越來越近了!

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